近年來，因經濟下行壓力大，數控車方機床市場需求減少及中美貿易摩擦等方面影響，行業整體呈現出不景氣的狀態。臨近年底，各大上市機床公司紛紛披露2019年前三個季度的業績，公告顯示多家車方機床企業都出現了不同程度的虧損。

業績公告中，有的企業盈利受挫原因是宏觀經濟和整體行業不景氣、公司資金壓力持續加大、生產投入不足，成本壓力較大等。也有的是經濟下行壓力大，需求減少、原材料價格上升等問題帶來了不利影響。但整體來說，基本上都可以歸咎于目前國內制造業的運行狀況。可見，近幾年制造業本身的不景氣再加上中美貿易摩擦等問題的出現，確實給我國的車方機床企業帶來了不小的震動。

此外，鋼鐵等原材料價格上漲、人工成本持續增加、外協配套單位和自身受環保整改影響，交貨期和成本均受到不同程度的沖擊、行業利潤被嚴重擠壓等問題也在一定影響了企業的盈利情況。

當然，這些問題都是機床企業虧損的外因。外因影響的是表面，就像一棵生病的樹，大的問題往往不是出在枝葉上，而在樹根。中國的機床企業要做大做強，必須找到問題的的根源，也就是連年虧損的內因。只有先將樹根的病治好，才能治好整顆大樹。

是什么原因導致車方機床行業連年虧損？

首先是創新能力的匱乏。一方面，創新能力不足導致關鍵裝備、核心零部件和基礎軟件等依賴進口和外資企業的現象較為嚴重。核心技術受制于人，在西方國家“卡脖子”的情況下，企業難以縱向發展。

另一方面，創新能力不足導致技術水平受限，機床產品同質化競爭嚴重，產能過剩。產能過剩則導致價格競爭，通過壓低價格來拓展市場。所以低端產品橫行，產品附加值低，利潤率不高。

其次，人才資源的匱乏。從機床行業總體來看，人才資源總量來源相對缺乏，特別是經營管理人才、工程技術人員和技能人才來源缺乏，培養不足，人才資源發揮不充分，人才對行業發展貢獻率有待提高。特別是人才結構不盡合理，各類人才如高層次管理人才、領軍型工程技術專家和技能人才比例偏低，新興技術如軟件技術、網絡技術、制造金融服務等高新技術領域人才匱乏。

“冰凍三尺，非一日之寒”。總的來說，我國機床行業的發展問題并非一個方面的原因所造成。同樣，想要改變積弱現狀，也非一日之功。不過令人欣喜的是，我國的車方機床行業正在逐步發展之中，新時期的規劃將是整個制造業的喜訊。